13/3/12

Seminari: El Crowdfunding o micromecenatge, una forma alternativa de finançar projectes

Has sentit a parlar del CrowdFunding, micromecenatge o financiació colectiva? Vols saber què és, com funciona i si et pot ser útil en els teus projectes emprenedors?

El pròxim dimarts 27 de març realitzarem el seminari "El Crowdfunding o micromecenatge, una forma alternativa de finançar projectes", en què podràs conèixer aquest sistema de finançament, de la mà d'Enric Senabre, coordinador de projectes de la plataforma de cofinançament obert Goteo.org.


L'objectiu del seminari és entendre què és i com funciona aquest sistema de finançar projectes a través de les petites aportacions d'un grup nombrós de persones i donar eines per  valorar la seva  implementació en els projectes empresarials i emprenedors.


Informació general:
  • Dia i hora: dimarts 27 de març de 9 a 11.30 hores
  • Lloc: Centre Can Maginàs. Carrer Hospitalet, 25. Sant Feliu de Llobregat.
  • Inscripcions:oise@santfeliu.cat o trucar al 93 685 07 83 (Remedios Jiménez)
  • Document informatiu

9/3/12

Convocatòria oberta a la IV edició dels Premis Innovacat

L'Oficina de Promoció Econòmica de Manlleu i cinc de les empreses més importants de la comarca d'Osona (Benito, Bon Preu, Girbau, La Farga Group i Casa Tarradellas) organitzen la quarta edició dels premis Innovacat.



Qui hi pot participar?

Els premis estan oberts a qualsevol empresa que actualment estiguin desenvolupant o vulgui desenvolupar nous projectes empresarials que incideixen en el desenvolupament i la modernització del teixit empresarial d’Osona.


Quins són els objectius del premi?


Innovacat neix amb la vocació de fomentar la innovació i l’activitat de valor afegit. Amb aquests premis es vol:

  • Contribuir al desenvolupament del teixit empresarial d’Osona, amb la promoció d’activitats econòmiques que suposin una aportació de valor afegit i la generació d’ocupació de qualitat.
  • Fomentar l’esperit innovador de les empreses així com les iniciatives innovadores per tal de consolidar i modernitzar el teixit empresarial d’Osona.
  • Estimular el creixement de les empreses amb projectes de futur i amb capacitat d’assimilar els canvis d’un entorn global i competitiu.
Categories i premis

Aquests premis consten de dues categories:

  • Premi Empresa Avança, per a empreses innovadores de més de 5 anys d'activitat que destaquin per la seva trajectòria i capacitat d'adaptació als canvis i a les noves oportunitats, per obrir noves línies de negoci, nous projectes. Dotació: 20.000 €
  •  Premi Empresa Jove, per a empreses innovadores de recent creació, de fins a 5 anys d'activitat, que destaquin per la seva capacitat d'expansió i creixement, pels seus nous projectes i/o per la innovació aplicada en nous productes. Dotació: 12.000 €
 A més a més els premiats de les dues categories rebran el premi Viatge Innovacat, un viatge empresarial fet a mida per a l'empresa guanyadora per conèixer de primera mà les tendències del seu sector, incorporar noves idees per innovar, fomentar la cooperació i ampliar la visió de l'empresa.


A més a més, els Premis Innovacat inclouen 5 premis de 20h d'assessorament personalitzat, realitzat presencialment a l'empresa seleccionada, de la mà de professionals experts en diferents matèries.

Inscripcions

Al web dels premis Innovacat trobaràs tota la informació sobre els premis i el procés d'inscripció. La convocatòria està oberta fins el 30 d'abril de 2012.



video

6/3/12

Juan Manuel Torres, de l'empresa Dallant participa al programa Banda Ampla - Buscant feina

El passat 23 de febrer el programa Banda Ampla va portar a debat la reforma laboral, recentment aprovada pel govern central. Al llarg del programa els assistents van debatre sobre les principals novetats d'aquesta reforma i els seus efectes.

Entre les persones assistents hi havia en Juan Manuel Torres, cap de recursos humans de l'empresa Dallant, de Sant Feliu, de la què us hem parlat recentment.

Un dels aspectes que en Juan Manuel va destacar és "que el motor de canvi en totes les crisi que hi ha hagut, ha estat la creació d'ocupació a través de la liquiditat de les empreses, les polítiques públiques i la regeneració d'indústries". Per això és interessant ressaltar l'exposició de motius de la nova reforma laboral "vol generar condicions per generar activitat econòmica".

Com a cap de recursos humans, van preguntar-li sobre els processos de recerca de feina, del què ressalta la necessitat d'identificar talent, imprescindible en l'economia del coneixement. Com a exemple, en els seus processos de selecció són tres els aspectes clau que els ajuden a identificar el talent dels candidats:

  • Una competència destacada.
  • Capacitat d'aprenentatge.
  • Optimisme i capacitat de superar les adversitats.
A continuació us deixem el vídeo complert del programa.


Si voleu ampliar informació sobre la reforma laboral, la trobareu al web de Promoció Econòmica.